外国人人材に、
貴社の魅力を届けませんか？
MOSAICは、日本で暮らす外国人と日本人がつながるコミュニティです。在留外国人にも、来日前の外国人にも届くメディアを通じて、貴社の働く環境・人・想いを、インタビュー形式で丁寧に紹介します。
- 初回インタビュー無料
- オンライン・対面OK
- 所要30分
- 掲載前に内容確認
日本で暮らす外国人が、孤独にならずに居場所を見つけられるコミュニティ。
MOSAICは、在留外国人と日本人が自然につながれる国際交流コミュニティです。国際交流イベント、英会話イベント、ランニングイベントなどを通じて、会社や学校の外にも、友人・居場所・安心できるつながりを持てる場をつくっています。
私たちが目指すのは、単なるイベントではありません。外国人が日本で孤立せず、自分らしく暮らし続けられる環境そのものをつくることです。
きっかけは、共同創業者が日本で感じた「孤独」でした。
MOSAICの共同創業者は、日本で外国人として生活を始めたとき、言語や文化の違いだけでなく、会社や学校の外で安心して話せる友人をつくる難しさを強く感じました。
- 職場以外に、居場所がない。
- 悩みを気軽に話せる相手がいない。
- 日本人と自然につながる機会が少ない。
そうした実体験から、MOSAICは生まれました。日本に来る外国人が「ここにいてよかった」と思える居場所をつくる——それが、私たちの原点です。
外国人人材が本当に知りたいのは、求人票に載らない“会社の素顔”です。
外国人人材が働く企業を選ぶとき、給与や仕事内容だけでは判断できない、こんな不安や疑問を抱えています。
外国人社員を、どのように受け入れているのか
職場の雰囲気は、どんな感じなのか
日本語に不安があっても、働きやすい環境か
どんな人が、一緒に働いているのか
会社は、外国人人材に何を期待しているのか
入社後に孤立せず、安心して働けるのか
これらは、求人票だけではどうしても伝わりません。だからMOSAICは、外国人人材を採用している企業・これから採用を強化したい企業を対象に、無料インタビューを実施し、その魅力を外国人人材へ届けています。
貴社の“外国人人材に伝えるべき魅力”を、丁寧に引き出します。
会社の紹介
事業内容、企業として大切にしている価値観、そして今後の展望を紹介します。
外国人人材の受け入れ体制
外国人社員へのサポート、日本語・英語でのコミュニケーション、働きやすさを紹介します。
職場の雰囲気
社員同士の関係性、チーム文化、日々の働く環境が伝わるように紹介します。
外国人人材に期待していること
どんな人材を求め、どんな活躍を期待しているのかを、率直に伝えます。
採用担当者・現場社員の想い
企業の人柄や温度感が伝わるように、インタビュー形式で「人」を主役に紹介します。数字や条件だけでは見えない、貴社らしさを言葉にします。
外国人人材に、貴社の魅力を“ストーリー”で届けられます。
会社の魅力が伝わる
求人票では届かない職場の雰囲気や社員の想いを、まるごと発信できます。
採用広報に使える
記事は採用ページ、SNS、候補者への案内資料としても活用いただけます。
受け入れ姿勢を示せる
「外国人人材を歓迎している企業」として、応募前の安心感を伝えられます。
コミュニティに届く
在留外国人、来日予定の外国人、そして日本人参加者へ情報が広がります。
無料で始められる
初回インタビューは無料。まずは貴社の魅力を発信する機会としてご活用ください。
30分のインタビューで、貴社の魅力を発信できます。
フォームから申し込み
ページ下部のフォームから、お気軽にお問い合わせください。
日程調整
ご都合のよい日時を、MOSAICから調整させていただきます。
30分インタビュー
オンラインまたは対面で実施。聞き手はMOSAICが務めます。
記事・コンテンツを作成
MOSAIC側で、紹介記事・コンテンツを作成します。
内容のご確認
公開前に、必ず内容をご確認いただきます。
メディア・SNSで発信
MOSAICの媒体を通じて、外国人人材へ届けます。
外国人人材に、自社の魅力を正しく届けたい企業へ。
よくあるご質問
Qインタビューは本当に無料ですか？
Q掲載前に、内容を確認できますか？
Qまだ外国人人材を採用していなくても申し込めますか？
Qどのような形式で掲載されますか？
Q所要時間はどのくらいですか？
外国人人材に、貴社の魅力を届ける第一歩を。
求人票だけでは伝わらない貴社の魅力を、MOSAICが丁寧に引き出し、外国人人材へ発信します。初回インタビューは無料です。